competenceorganisation Quand on ne sait pas par où commencer, le réflexe est souvent de revenir aux fondamentaux. J'ai choisi l'une de mes compétences pour tenter l'exercice: le sens de l'organisation.

Organiser, suivant Le Robert (2003) est surprenant et très riche:

XIVe"rendre apte à la vie", belle définition non? Et compliment aux organisateurs nés. Ce sens vient de "organe": organum" (latin) instrument, machine, et organon (grec) action, activité. Ces origines lui donnent droit à une sucession d'utilisations, de l'organe qui est la voix, mais aussi le mode d'expression autorisé, le porte-parole (l'organe du parti!), et bien d'autres encore.

Avec organiser, on arrange, on prépare, on accomode, on compose, on combine, on met en place, on met en ordre...Ici, on peut imaginer aussi bien la perspective d'un repas (l'art de mettre la table, de choisir les choses avec soins, couleurs, fleurs, verres, et d'ordonner les mets), ou bien l'organisation d'un évènement ou d'une réunion, ou d'un processus de travail. On peut y mettre le même soin et le même goût. Et même, les choses sont gagnées si l'on apporte à toutes ses activités la même attention.

Avec Organisateur/trice, s'ouvrent encore d'autres perspectives, suivant le superbe dictionnaire des synonymes de Henri Bertaud de Chazeaud (Gallimard): (...) "animateur, auteur, canalisateur, créateur, excitateur, inspirateur, instigateur, ordonnateur, précurseur, protagoniste, réalisateur "(...). Chacun de ses mots est juste si l'on y regarde bien.

Alors, espérons que chaque recruteur et employeur aient en tête ces définitions lorsqu'ils rencontrent un Organisateur!

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