Marie...curieuse!

Ce n'est qu'un aurevoir

Marie Estelle — Sat, 23 Jan 2010 09:43:00 +0100

Quelques mots en un court billet pour vous dire que ce blog va se mettre en mode 'pause'.

L'année qui commence va m'amener à être moins disponible, et je préfère donc être entre parenthèses par ici, plutôt que de publier tous les trois mois, ou 'publier pour publier', ce qui n'a pas grand intérêt.

Merci donc à celles et ceux qui ont suivi - et encouragé! - ma démarche.

Bonne continuation à tous !

Bon début d'année!

Marie Estelle — Mon, 04 Jan 2010 11:25:00 +0100

Vous souhaiter une très bonne année!

Penser à deux ou trois choses à faire côté chercheurs d'emploi. Ci-dessous, sous forme de Todo liste:

- Remise à jour de son C.V: rien de tel que les commencements pour faire un peu de ménage et, penser à changer les dates (2010!).

- Dans la foulée, se souvenir des différents profils en ligne, sites, lifestream, annuaires, etc et allez les mettre à jour (je m'y atèle, suis en retard!).

- Faire du rangement: c'est un vieux 'truc': regarder ce qui traine dans les tiroirs, dans les courriers (électroniques ou non), sur les bureaux ou sous les lits. Et: ne rien laisser en suspend.

- Refaire un tour dans ses carnets d'adresse et de contacts: 1. pour n'oublier personne 2. la période des vœux est un excellent moment (vous avez jusqu'au 31 janvier), pour vous rappeler au bon souvenir de chacun; y compris, par exemple, de personnes auprès de qui vous auriez passé un entretien, même s'il n'a pas abouti.

- Profiter de l'élan et de l'énergie qui règnent encore: là où, pour ceux qui travaillent, ce début d'année est souvent synonyme de 'semaine qui recommence', surfer sur la vague des 'débuts' et se motiver.

Certainement encore d'autres choses auxquelles penser, mais, vous renouveler mes meilleurs vœux de réussite, santé et, du bonheur aussi (à ne pas oublier).

Joyeux Noël!

Marie Estelle — Thu, 24 Dec 2009 06:27:00 +0100

Souhaiter à chacun de passer les meilleures fêtes possibles, et vous proposer ci-dessous deux petites vidéos qui devraient vous réconcilier avec les chants de Noël...

Elles sont en anglais, mais peuvent se passer de traduction.

Si vous résistez à celle-ci, bravo (surtout les macarons de Leila).

Source Video Hounds - MovieRetriever.com.

Un peu de BD

Marie Estelle — Mon, 07 Dec 2009 14:27:00 +0100

Oui, décembre et Noël qui approche, alors, je vous livre ci-dessous quelques découvertes récentes, issues de mes trouvailles et des excellents conseils de ma libraire!

- La plus belle: Le signe de la lune - Bonet & Munuera (Dargaud - 2009).

Cela faisait très longtemps - peut-être depuis l'époque de Philémon - que je n'avais eu entre les mains une bande dessinée dans laquelle scénario comme dessin sont une pure merveille. Il s'agit d'un conte fantastique, presque entièrement en noir et blanc, sombre, mais magnifique. Réalité - plutôt dure - et merveilleux s'y côtoient.

- La plus farfelue: La Ligue des gentlemen extraordinaires - Alan Moore et Kevin O'Neill (Panini Comics - 2009), où l'on retrouve Alan Quatermain, le capitaine Nemo, l'Homme Invisible ou Sherlock Holmes, dans les rues de Londres - et d'ailleurs - en 1898.

Humour, aventures rocambolesques, tasses de thé et nuages de lait côtoient d'horribles méchants voulant dominer le monde; un univers d'exposition universelle dans lequel se mélangent merveilleux et enquêtes!

- La plus subtile: Dieu en personne - Marc-Antoine Mathieu (Delcourt - 2009)

Encore une bande dessinée en noir et blanc, remarquablement maîtrisé. Pour ceux qui auraient croisé Les sous-sol du Révolu, il s'agit du même auteur.

L'histoire est simple: Dieu arrive sur terre et, bien-sûr, dans un premier temps, personne ne veut le croire (si j'ose dire). S'ensuit une analyse de la société par le prisme de ce phénomème - au sens premier - non dénuée d'humour, d'absurde et d'acuité.

- Un coup de coeur: Encyclomerveille d'un tueur - Patrick Chamoiseau - Thierry Ségur (Delcourt - 2009)

L'écrivain antillais Patrick Chamoiseau nous entraine dans l'imaginaire des Antilles à travers l'histoire d'un fossoyeur et de son fils adoptif. Les frontières entre le monde des vivants et celui des morts n'existent - presque - plus, et l'on croise zombies et autres créatures dans un univers onirique résolument déchainé. Les couleurs sont à dominante bleu et or, et le lyrisme est présent.

L'histoire est pleine de références culturelles et pourtant le scénario arrive à construire une histoire universelle tout autant humaine (initiatique) que fantastique.

Bonne découverte, et n'hésitez pas à indiquer vos propres préférences et coup de coeur de l'année en commentaires.

La solitude du coureur de Web

Marie Estelle — Fri, 27 Nov 2009 17:06:00 +0100

Une réflexion à partager, qui m'est venue en observant - oui, je crois qu'il faut passer du temps à observer, aussi - ce qui se passe du côté de ceux qui publient quotidiennement (sur Twitter, sur ceci ou cela), ainsi que des blogueurs très réguliers.

Je me demande si parfois ils ne se sentent pas un peu seuls au beau milieu de tant de monde? Je m'explique.

Avec tous les outils, la veille, l'information, les dernières trouvailles, certains sont de vrais "coureurs de fond", qui, pour des raisons - souvent professionnelles - doivent beaucoup arpenter le Web, tester de nouveaux services, rédiger, rendre compte, cultiver leur jardin(s) numérique(s), être présents, visibles, etc.

Or, publier, publier, oui, si c'est intéressant, mais, cela doit - parfois - laisser peu de place à la fameuse "conversation": échanger sur un point, prendre des nouvelles, confronter les points de vue, lire les autres plus tranquillement...

Bien-sûr, chacun à ses réseaux (d'amitiés, de relations) et, par moments, il y a même de formidables élans (voir par exemple, ceci).

Comme toujours, c'est une question de mesure!

Non, mais je pense juste à ces grands pourvoyeurs du Web qui arpentent sans cesse, qui comprennent souvent bien avant d'autres, qui voient passer quarante fois les mêmes ressources et qui poursuivent, cherchant mieux, plus pertinent, ou plus juste.

Toujours - souvent - pressés, entre deux flux, deux écrans, des lignes de code, etc, et tout le reste de ce qui se passe dans la vie, à l'évidence!

Voilà. C'est une pensée pour eux, le temps d'un billet.

Bon week-end à chacun!

Photo Living Legend - copyright photoXpress.com

20 ans pour les droits des enfants

Marie Estelle — Sun, 01 Nov 2009 16:46:00 +0100

Le 20 novembre prochain, se sera la journée internationale des droits de l'enfant. Et, cela fera 20 ans que le texte de l'ONU a été adopté.

La Convention Internationale des Droits de l'Enfant est un texte de 54 articles, adoptée par les Nations Unies le 20 novembre 1989. Elle affirme qu'un enfant n'est pas seulement un être fragile qu'il faut protéger mais que c'est une personne qui a le droit d'être éduqué, soigné, protégé, quel que soit l'endroit du monde où il est né. Source Journée mondiale.

Je ne vais pas vous rappeler ici les horreurs, violences, guerres, maltraitances (physiques et morales), en tous genres. Vous trouverez les études et documents via les liens ci-dessous.

Juste, souligner la nécessité de ne jamais oublier tout ceci.

Tout ce que vous faites à un enfant, vous le faites à vous-même.

Crédit site: Les Droits de l'Enfant.

D'après ce site, 192 pays ont ratifié cette Convention (seuls les États-Unis et la Somalie sont manquants. La peine de mort à l'encontre des enfants a été abolie aux États-Unis en 2005).

Pour vérification et précisions: base de données de l'ONU sur ratification de la Convention et réserves émises par différents états.

- Le texte de la Convention adapté aux enfants.

- Le Comité des droits de l'enfant (ONU).

- Sur le site de Radio France une très bonne sélection de liens et ressources sur le sujet, par ici.

- Un numéro pour les enfants, et les adultes qui veulent les aider: le 119 (gratuit et secret).

''Les professionnels du 119 sont soumis au secret professionnel (article 226-13 du code pénal) ce qui fait de ce service un lieu protégé, secret où la souffrance et les difficultés se disent, voire se crient.

Les personnes qui contactent le 119, « les appelants » sont en majorité la famille2(36,3%), son proche entourage (25,3%) et l’enfant concerné (15,7%). Ces personnes en grande majorité évoquent des mauvais traitements physiques ( 34,2%) psychologiques (31,8%) et sexuels (20,1%).''

Source JIDV.com.

Photo: D Sharon Pruitt - Flickr (creative commons).

Charlie, Waldo, Wally et les autres!

Marie Estelle — Sat, 03 Oct 2009 10:51:00 +0200

Je ne sais pas ceux qui parmi vous connaissent "Ou est Charlie?" - connu chez les anglophones sous le nom de "Where's Waldo?".

Son créateur s'appelle Martin Handford. Il est anglais et dessine... depuis qu'il est tout petit. Son personnage - Waldo - (crée en 1987) a essaimé dans 33 pays et ses livres sont traduits en 22 langues!

J'aime bien ce petit personnage vêtu de rayures sur lequel je me suis usé les yeux avec des enfants qui n'en finissaient pas d'explorer ces mondes miniatures!

Alors, pour le week-end, voici un widget qui vous permettra d'y passer un certain temps! Pour les fans - et les autres - Bonne plongée!

Prêt à tout pour buzzer?

Marie Estelle — Fri, 18 Sep 2009 15:06:00 +0200

Tel est le thème du débat du mois sur la plateforme Régionsjob.

D'abord: que veut dire "buzzer"? Je m'en tiendrai à la définition Wikipédia (oui, je ne suis pas toujours en train de chercher dans les subtilités étymologiques!)

''Le buzz (anglicisme de bourdonnement) est une technique marketing consistant, comme son nom l'indique, à faire du bruit autour d'un nouveau produit ou d'une offre. Proche du marketing viral, il en diffère par la maîtrise du contenu (message publicitaire).

On peut aussi parler de quelque chose ayant fait son buzz quand il s'agit d'un contenu (vidéo ou audio) qui aura été ébruité le plus possible au point d'avoir été vu par beaucoup de gens en un temps très court.''

Donc, pour les chercheurs d'emplois, il s'agit souvent d'arriver à trouver une certaine originalité dans leurs CV et/ou présentations afin de se rendre plus visibles.

Ceci étant dit, je soulignerai simplement mes deux CV préférés, ayant buzzé (buzzant toujours?) - pas les plus "gros" buzz, c'est sûr - mais réussis et originaux:

- Le CV illustré de Anthony Lelgouarch, à découvrir sur son blog: peintre et illustrateur, en recherche d'éditeur, c'est un vrai talent dont il nous fait bénéficier par ici à travers les billets d'humour et d'histoires illustrées qu'il publie régulièrement.

- Le CV de Jean-Benoit Werth (via le blog de la Rédaction). Talentueux, doté de belles expériences, qui a monté son entreprise, avant que de devoir chercher à nouveau un emploi. Je ne sais pas où il en est aujourd'hui, mais je lui souhaite également bonne chance.

Pour des ressources supplémentaires, voir aussi ces billets de la Rédaction: Le Top 10 des CV originaux et CV vidéos, 10 questions à se poser avant de lancer un buzz.

Illustration

Dans mon e-cartable emploi

Marie Estelle — Sun, 06 Sep 2009 10:09:00 +0200

Quelques ressources en ligne pour le rentrée des chercheurs d'emplois. Une petite sélection tout à fait subjective, mais dont j'espère qu'elle pourra aider quelques uns!

Bonne rentrée!

- Sur le Blog du Modérateur: Twitter et recrutement quelles possibilités?.

- Chez Jean-Marie Gall: Dooid, une carte de visite électronique, pratique, limpide, au design customisable.

- Le site Journée de l'Emploi, le 24 septembre prochain, journée de mobilisation et un site collaboratif pour les idées, initiatives, offres d'emploi. Allez y faire un tour!

- Pour les entrepreneurs: Appel à projets pour le développement des Services à la personne, sur le site de la Maison de l'Emploi (Paris): 1/Professionnaliser pour garantir la qualité et développer l’emploi - date limite 16 Novembre 2009, et 2/ Innover pour développer l’offre de service (nouvelles technologies) - date limite 15 septembre.

A noter également pour information trouvée sur ce site, la prochaine journée "les mardis du handicap", le 15 septembre prochain (organisés par JobinLive ) sur Paris.

- Le Blog de la Rédaction: Mode(s) d' emploi, de l'actualité aux sujets de fonds, ressources, conseils et échanges en non stop!

- Le Blog du personal branding (Fadhila Brahimi): vous y trouverez conseils, liens, ressources ou analyses pour mieux construire votre présence sur le Web, ou la questionner. Très utile pour les chercheurs d'emploi "en ligne".

- Le Blog de Christophe Blazquez, que l'on ne présente plus non plus. De nombreuses ressources et/ou conseils. A noter qu'il signale une semaine pour l'emploi sur le Web du 21 au 25 septembre (vous pouvez d'ores et déjà vous y inscrire): échanges et chats avec des entreprises, offres d'emploi...

Photo Kimberly Reinick - copyright PhotoXpress

J'y pense, et puis j'oublie?

Marie Estelle — Fri, 14 Aug 2009 16:19:00 +0200

Enfin, non, je n'oublie pas justement! Ne vous est-il jamais arrivé en arpentant le Web, de vous dire: tiens, ça, je mets de côté, je reviendrai lire plus tard? Oui, évidemment.

Ou bien: ce blog ou ce site découvert la semaine dernière, il faut que j'y retourne. Ou encore: intéressant untel sur Twitter, il faut que j'aille le lire plus avant. Sans parler des commentaires (oui, il y en a encore sur les blogs!), qui eux-mêmes ouvrent - parfois - une porte vers d'autres personnes.

Bien-sûr, il existe nombre d'outils pour suivre, trier, tester, rassembler, grouper, dégrouper, échanger, rapprocher, etc. Des automatismes du suivi de groupe dans ces médias sociaux. Des arrangeurs de vie sur le Web, des GO du backlink (littéralement, pourrait-on dire: "lien en retour"), des animateurs invétérés, des pointeurs (des tireurs aussi!).

Bref, une foule dans laquelle on retrouve, comme toujours, des affinités, des intérêts (professionnels aussi), ou tout simplement des petits bonheurs, de belles découvertes, ou quelques merveilles.

Au-delà des outils - je l'ai déjà dit ailleurs - j'aime bien délaisser les autoroutes pour prendre d'autres sentiers. Toujours pour une raison simple. Ne pas oublier! Ne pas oublier ceux que j'ai envie d'aller lire, ceux à qui je souhaite particulièrement penser.

Ça peut sembler paradoxal, mais il est bon aussi d'avoir à se rappeler par soi-même, sans to do lists, agrégateurs et autres flux. D'avoir à se dire, tiens, untel ça fait longtemps que je ne l'ai pas vu, que devient-il? Ou, une telle, où en est-elle? Etc.

Alors, profitez de cette période (estivale) - pour ceux qui le peuvent - pour refaire un tour du côté de ceux à qui vous pensez sans pour autant leur rendre visite et, faites leur un signe: ça fait toujours plaisir!

David Purday - Photoxpress

Profiter de sa recherche d'emploi pour en savoir plus sur soi

Marie Estelle — Fri, 31 Jul 2009 14:47:00 +0200

Ce n'est pas nouveau bien-sûr, et c'est ce billet: Learning the Lessons of Unemployment (Blog Laid off and Looking), qui m'a donné l'idée de celui-ci.

Ceci étant écrit, c'est une bonne idée du Wall Street Journal qui donne ainsi la parole a un certain nombre de personnes, ayant suivi des études universitaires (MBA) et perdu leur emploi (avant que d'en retrouver un).

Un homme y raconte très simplement ce qu'il a appris sur lui-même pendant sa période de recherche d'emploi: rapport aux autres, place du travail, et surtout comment il a appris à communiquer et à savoir clairement et précisément retransmettre ses années d'expérience et ce qu'il voulait.

Si comme moi vous utilisez Internet pour votre recherche d'emploi, c'est un outil plus qu'utile en ce sens.

Je ne pense pas uniquement aux sites proposant des annonces ou donnant des conseils.

Un des avantages de l'usage du Web lorsque l'on recherche un emploi, c'est que l'on peut profiter de tous les sites en ligne qui permettent de déposer son CV ou plutôt, de le construire: suivant l'organisation proposée, cela permet de mieux réfléchir: pourquoi proposent-ils d'abord de mettre ceci en avant, et comment? Quels sont les conseils donnés et pourquoi? Que mettre comme message d'accueil sur la page? Pourquoi détailler ceci plutôt que cela? Quels "mots clés" retenir pour se définir?

Ce sont des outils très pratiques - au-delà de la visibilité qu'ils peuvent donner. Et aussi, justement parce qu'ils donnent une visibilité qui reste: ces pages sont autant de représentations professionnelles de chacun aux détours du Web.

Ça permet aussi, en choisissant ce que l'on va mettre ou pas dans les cases, suivant ce qui est proposé de cerner au plus près comment on met en avant son expérience et son parcours et ce que l'on veut (lorsque l'on ne dispose que de quelques mots à indiquer en intitulé, mieux vaut avoir réfléchi!).

Et également de se poser des questions: finalement cette langue, je la parle comment? Et cet outil informatique, je m'en sers comment? On peut aussi se rappeler ainsi d'expériences qui ne nous semblaient pas importantes mais qui peuvent éclairer mieux tel ou tel aspect. Beaucoup de sites proposent maintenant des espaces bien construits qui ne sont plus limités à une case unique à cocher (dans laquelle on n'entre pas forcément!). En choisissant bien on peut être plus percutant.

Au passage, idem pour les annonces: ne pas hésiter à scruter comment elles sont formulées, ce qui est mis en avant, les qualités et compétences requises pour tel ou tel poste. On peut apprendre beaucoup en les consultant, même si on n'y répond pas.

Si l'on rapporte tout ceci à une meilleure connaissance de soi, c'est vrai, qu'à force, on fini par être de plus en plus précis, à ne donner que les mots importants, à mieux les choisir.

Et, qui sait, en apprenant ainsi à mieux communiquer sur soi, on a des chances d'être beaucoup plus préparé si le job de nos rêves se présente!

La cigale et les fourmis

Marie Estelle — Wed, 08 Jul 2009 17:12:00 +0200

Voilà que les départs sont amorcés (en attendant de passer le 14 juillet), les sites de vacances bradent en dernière minute des séjours "clés en main", les bambins sillonnent le pays entre famille, grands-parents ou centres de vacances, chacun ressort ses rêves de farniente, bref, voilà l'été - et même par ici (à l'Ouest), c'est grand soleil!

Et qu'en est-il du côté des chercheurs d'emplois? D'abord, pas forcément de sous pour "partir", ensuite, la recherche continue, quoiqu'il arrive, nous en sommes tous là. Pas toujours facile de garder le plein d'énergie quand on voit les volets se fermer, les rues clairsemées - bon, ça dépend où, si vous habitez, Sanary ou Ajaccio, fuyez! - voir, quelques cartes postales bien intentionnées arriver, verso: "On t'embrasse, ici il fait beau et chaud, on passe de super vacances et on pense à toi!", recto: sable blanc...

Côté cigales - les plus chanceuses - vont peut-être se prélasser au soleil et poursuivre leur brouhaha (<- j'aime bien ce mot!), et c'est tant mieux: qui n'apprécie de jouer les cigales de temps en temps?!

Côté fourmis, c'est peut-être là qu'il faut s'attarder, même si beaucoup le disent chaque été... Donc: sachez tirer partie de cette période si vous êtes "assigné à résidence":

- Vous avez une fenêtre de tir qui s'ouvre! Si, si. Un moment pendant lequel l'activité habituelle des entreprises (version ruche cette fois) va prendre un autre rythme, quoiqu'on en dise;

- Les personnes que vous souhaitez joindre - et en particulier les dirigeants - vont être plus disponibles (et, globalement, ils s'absentent moins longtemps en vacances);

- Les personnes qui les assistent le seront aussi - disponibles- , et plus détendues;

- Si vous avez des projets, il y a aussi des appels d'offres qui sortent juste avant les vacances (pour des remises en septembre);

- C'est l'occasion aussi de solliciter des rendez-vous de "conseil": vous pouvez demander à quelqu'un de vous orienter, de vous conseiller, de vous renseigner sur l'entreprise, d'échanger. C'est un moment beaucoup plus propice; même si cela ne débouche pas directement sur un emploi, c'est une façon de se faire connaître, de tisser des liens, de se tenir informé.

Bref, jouez les petites fourmis laborieuses, vous avez tout à y gagner!

Tout en n'oubliant pas de vous accorder des pauses - version cigale - pour profiter du ciel bleu, celui là est gratuit et... bon pour le moral.

Le Mimosa des quatre saisons

Marie Estelle — Mon, 15 Jun 2009 10:08:00 +0200

Non, ceci n'est pas un billet dans la catégorie"jardinage"! C'est le fruit d'un échange avec un homme de l'Art, ce matin dans mon jardin. Une sorte de petite fable pour les débuts de semaine.

Donc, dans mon jardin, il y a un Acacia retinoides, un mimosa des quatre saisons (belle espèce odorante et qui fleurit beaucoup); mais, depuis quelque temps, je voyais ce bel arbre péricliter: feuilles qui brunissaient à toute allure, branches mortes se succédant, etc.

Questions à droite, à gauche: que se passe-t-il? Y-a-t-il une maladie des mimosas cette année? Si on ne fait rien, cet arbre va aller de mal en pis. Je coupais des branches, les unes après les autres, mais, personne n'avait d'explication à me donner.

Et puis, ce matin, l'homme de l'Art est passé - pour établir un devis d'élagage pour mon propriétaire.

Je profite toujours un peu de la présence de cette personne, puits de science sur la nature, les espèces, les arbres justement. Rien qu'en les regardant de loin, il vous raconte leur histoire et, parfois, leur destinée (dixit: élagage ou abattage!).

Bref, juste avant qu'il ne reparte, illumination, tiens, et au fait, le mimosa là, vous savez ce qui lui arrive? Vous avez entendu parler de quelque chose dans la région?

Sourire de l'homme de l'Art: "Ah! Cette année il a fait chaud et sec précocement. Cet arbre n'est pas malade. Il se protège. Il laisse se détacher une partie de lui-même pour préserver ses forces, et il repars de plus belle ".

Nous étions tous deux les yeux rivés à la cime de l'arbre, verte et belle, dans le soleil matinal. Sourire béat de ma part... ah! la nature ma bonne dame.

Mais quand même... Savoir renoncer pour mieux avancer. Choisir pour mieux se préserver. Petit conte zen, pour préserver ces forces avant l'été.

Que voulez-vous, on ne se refait pas, j'aime bien les hommes de l'Art et leurs histoires!

Bonne semaine.

Source Illustration

Ligne droite

Marie Estelle — Wed, 10 Jun 2009 19:04:00 +0200

Pour ceux qui ne connaîtraient pas encore ce court métrage quasi "culte" (54 prix depuis 2004) je ne résiste pas car je viens, je l'avoue, de le découvrir.

Du coup, je me suis demandée ce que devenait son talentueux auteur, Arthur de Pins (dont vous pouvez consulter la biographie ici). Visiblement, il mène bien sa barque puisqu'il préparerait une adaptation cinéma pour 2010.

Ligne droite, courbes ou détours, je vous laisse donc découvrir ou revoir. Les fables ou les contes sont toujours tellement efficaces!

La Révolution des crabes
envoyé par kingarthur22. - Regardez plus de courts métrages.

Arthur de Pins sur Daily motion

Crédit Illustration: Clip art licensed from the Clip Art Gallery on DiscoverySchool.com, created by Mark A. Hicks, illustrator.

Home sweet home

Marie Estelle — Sun, 07 Jun 2009 10:19:00 +0200

Découvert chez Techtrends ce matin cette vidéo que je trouve impressionnante sur les prochaines générations d'interface de jeux (si l'on dit ça comme ça).

Pas uniquement les jeux d'ailleurs, vu le nombre et les modalités d'interactions possibles. Pour ceux qui connaissent la série TV Eureka, du coup cela donne l'impression que la dite série est une sorte de test TV des applications à venir (objets intelligents, etc).

Ce n'est pas un hasard si des entreprises comme Cisco Systems y sont aussi présentes, comme tous ceux qui réfléchissent - et fabriquent et commercialisent - les outils du monde (numérique) de demain.

Bonne découverte!

EDIT 7 Janvier: Cette vidéo publiée à l'occasion de l'annonce de la sortie pour Noël prochain:

Blogs emploi...in english

Marie Estelle — Sun, 17 May 2009 17:05:00 +0200

Envie d'en savoir plus sur comment bloguent les blogueurs chercheurs d'emplois outre Atlantique et quelles sont leurs méthodes.

Un premier billet sur About.com: Job searching, intitulé: To Blog or not to Blog? (How Blogging and Social Networking Can Impact Your Job Search), dresse des recommandations d'ordre général (avec des exemples précis).

Pour ceux qui lisent régulièrement ce blog, ils ne trouveront là pas beaucoup plus de ressources, juste quelques mentions de sites différents dédiés à la recherche d'emploi. Les grandes lignes des conseils au sujet des blogs emplois restent les mêmes: mettre en valeur son C.V et ses expériences, lister ses profils sociaux pertinents (et - mieux - les rendre accessibles en un unique endroit), indiquer clairement le poste que l'on recherche, écrire sur son expertise ou les thèmes liés à sa recherche d'emploi, éviter de dire n'importe quoi (et penser que si de futurs employeurs peuvent vous lire, d'autres sont susceptibles de le faire: famille, amis, collègues), etc...

Beaucoup d'idées et ressources sur le blog Alison's Job Searching (qui est l'auteur de l'article cité ci-dessus); Une petite sélection:

- Un billet qui recense les moteurs de recherche dédiés aux emplois: Job Search Engine, comme TwitterJobSearch, What do you want to do?

Évidemment, ces services sont plutôt tournés vers des sites anglophones, mais, on ne sait jamais, ils croisent parfois des offres pouvant intéresser des francophones (et notamment intéressants pour les métiers liés à l'informatique et au Web).

En ce qui me concerne, je les utilise aussi pour consulter certaines annonces, voir comment elles sont rédigées et les profils recherchés, les compétences demandées, avoir des informations sur certaines entreprises, leur développement et ce qu'elles recherchent.

Un autre billet du même auteur Job Search Toolkit (la "boîte à outil" de la recherche d'emploi), rappelle certains très bons conseils, de bon sens, mais à ne pas oublier: par exemple, faire attention à son message d'accueil sur son répondeur (éviter la musique tonitruante, ou un message à peine aimable, c'est l'un des premiers contact possible avec le recruteur); penser à se doter éventuellement d'une adresse courriel "professionnelle" (pour éviter de répondre malencontreusement à une candidature avec l'adresse kiki32@gmail, dédiée, je ne sais pas moi, à vos connaissances de lycée!), etc..

Autre ressource The Simple Job Search de Kevin Donlin: même si l'auteur à quelque chose à vendre, les conseils donnés sur ce billet sont intéressants. Ils portent sur l'organisation de votre temps et l'optimisation de la recherche d'emploi. Comment structurer sa journée. les choses à faire et à ne pas faire (pour éviter de perdre du temps), etc... A lire (même si vous n'êtes pas trop adepte de la langue de Shakespeare, un listing facilement compréhensible est donné).

Enfin, et pour finir pour aujourd'hui, le blog anglais de Thierry Sadiki sur le Web pédagogique pointe une ressource bien utile pour ceux qui doivent justement utiliser l'anglais: Lexilogos, dictionnaire en ligne qui recense de bons outils.

Crédit Illustration

La Tête dans les étoiles

Marie Estelle — Tue, 12 May 2009 07:26:00 +0200

C'est l'image ci-dessus qui a généré ce billet.

Il s'agit d'une simulation de ce que pourrait donner à voir le successeur de Hubble le futur Webb Telescope - télescope à infrarouge - qui doit être lancé en 2013.

En attendant, ce sont les satellites Herschel et Planck qui vont être lancés par l'ESA (l'Agence Spatiale Européenne) pour observer les rayonnements à infrarouge. Le lancement est prévu ce jeudi 14 mai depuis Kourou.

Hubble est sur le devant de la scène en ce moment puisqu'une navette est partie hier pour effectuer d'ultimes réparations sur ce télescope qui œuvre depuis maintenant 19 ans dans l'espace!

Le Webb Telescope est un programme soutenu par 15 nations, et sa durée de vie est estimée de 5 ans 1/2 à 10 ans. Pourquoi va-t-il rester moins longtemps que Hubble? Je n'en ai pas la moindre idée. Peut-être à cause de l'exponentiel des évolutions technologiques (dans 10 ans, ou moins, une nouvelle génération de télescope verra le jour?). Par prudence, d'estimation, ou pour éviter de "couper" les budgets de recherche de la future génération de télescopes?!

Si je vous parle de tout cela, c'est parce que je trouve toujours exceptionnel de pouvoir avoir accès à ce type d'images: aujourd'hui nous pouvons voir Mars au journal de 20H ou d'incroyables images de l'univers sur le Web. Ça n'est pas banal. Loin de là.

Quand je vois ces images - venues de millions d'années lumière de distance - je m'émerveille. Pas pour dire: "wow, on n'arrête pas le progrès", ni "tiens, il y a peut-être d'autres trucs dans l'univers", non, mais juste parce que cela fait partie du monde auquel nous appartenons et que c'est exceptionnel de pouvoir découvrir cela si facilement, depuis son canapé ou devant son ordinateur! Ça me sidère toujours.

Quel rapport avec l'emploi? Aucun (je ne cherche pas de poste d'astrophysicien, même si c'était l'un de mes rêves d'enfance!). Mais, on peut ainsi:

- en apprendre plus sur ma personnalité (goût pour les sciences - continue à s'intéresser à ce qui a forgé son enfance - ~~fan de Star Treck~~)!

- voir que je comprends l'anglais (et l'anglais scientifique)

Oh, et puis, c'est tout! C'est aussi et surtout l'occasion de partager quelque chose d'exceptionnel!

Pour poursuivre: Sur HubbleSite le blog des astronautes et astrophysiciens.

Pour comprendre le rayonnement infrarouge (en français): sur Wikipédia.

Pour suivre l'ESA sur Twitter (intéressant, notamment dans les jours qui viennent!) - Et ESA Television.

Image 1: capture d'écran du site du James Webb Telescope - Image 2: Site ESA, représentation d'artiste de Herschel.

Blogueurs testeurs

Marie Estelle — Sun, 03 May 2009 18:16:00 +0200

Lu sur le site de tns Sofres, une initiative marketing, lancée aux États-Unis par une marque de voitures (hum, que je ne citerai pas, mais que vous découvrirez quand même):

100 blogueurs dits "influents" ont été choisis pour essayer un nouveau modèle de la marque.

A la clé, un prêt de voiture pendant six mois, une "mission" différente par mois à accomplir, et en échange une communication de leur part via leurs blogs et différents réseaux sociaux.

Vous pouvez découvrir les participants sur ce site dédié. Chacun fait l'objet d'une présentation qui inclue leurs différents profils Web.

En voici trois pour exemple:

Jonathan Nafarrete (Long Beach, Californie), jeune photographe, ou Rafi et Benny Fine (Hollywood), bien connus du Web, comédiens et réalisateurs, ou encore Alicia Kenworthy (Washington), francophone, plus connue ici sous le surnom de "Alicia l'Américaine", passionnée par le Web, elle suit les conférences sur le sujet et les "social média" de San Francisco à Paris.

C'est intéressant de jeter un œil sur les usages des blogueurs d'Outre Atlantique: comment ils publient, sur quels réseaux sociaux ils sont, etc. Et, au-delà, de constater que les blogueurs sont de plus en plus sollicités côté marketing.

Alors, avec un peu d'imagination, à quand une initiative française du même ordre lancée, je ne sais pas moi, par une grande entreprise ou une agence de recrutement, en direction des blogueurs chercheurs d'emploi, avec in fine... un emploi par exemple?! Comme un autre type de recrutement qui permettrait de jauger des candidats tout en valorisant l'entreprise concernée. Pourquoi pas?

Crédit Illustration Mik-Matt.com

Internet & Littérature

Marie Estelle — Sat, 25 Apr 2009 11:56:00 +0200

BSC News Magazine vient de faire paraître un numéro spécial Littérature et Internet.

Alors, voyez-vous, c'est en ligne, c'est gratuit (il y a de la publicité à l'intérieur et c'est bien normal), et l'outil est souple et pratique (réalisé grâce à Yudu, formidable service en version beta, que je vous conseille d'aller voir, fait pour l'édition en ligne, gratuit lui aussi).

Au sommaire, informations et interviews intéressantes et éclectiques, et aussi, une présentation d'un certain nombre de blogs littéraires.

On y trouve par exemple, "Le Cabinet des Curiosités, des Singularités et des Etrangetés" de Eric Poindron, ou Le Blog d'Anna Sam, "Les Tribulations d'une caissière".

Bref, c'est à découvrir (il y a également, une rubrique Polars, des conseils de lecture, ~~une affiche avec Julia Roberts~~, du Jazz...). En ce qui me concerne, après avoir lu, je pars explorer un peu plus Yudu!

Des mots

Marie Estelle — Sat, 18 Apr 2009 10:41:00 +0200

Une petite découverte très ludique pour le week-end: Wordle. Un générateur de nuages de tags qui possède de nombreuses fonctions: polices, jeux de couleurs, mouvements (horizontaux, verticaux, mixtes, aléatoires), assemblages. Son inventeur s'appelle Jonathan Feinberg.

Wordle est très simple d'utilisation. Chacun peut "exposer" ses essais ou œuvres dans une "galerie" de façon anonyme ou non. Il ne nécessite pas d'inscription et est sous licence Creative Commons pour des utilisations non commerciales. On peut exporter les images en différentes tailles. On peut associer ou non des mots (voir FAQ sur le site).

Quelques exemples (mais, allez voir, il y a bien mieux que ce que j'indique ci-dessous). Bonne découverte!

Crédit Wordle, inventé par Jonathan Feinberg.